Una contratación full-time es la respuesta correcta, pero a su tiempo. La mayoría de empresas early-stage necesitan liderazgo antes de poder justificar — o atraer — un CMO full-time.
TL;DR
Contratar un marketer senior in-house es una decisión de 6–12 meses: search, oferta, rampa y solo después output. Un CMO Fraccional te da ese mismo seniority en la semana 2, con un acuerdo renovable cada 30 días.
Dónde gana el in-house
Dónde gano yo
Llevo la función durante 6–12 meses, defino la organización y los canales que realmente funcionan, escribo el job spec, lidero el search y traspaso a un fichaje full-time al que ayudo a hacer onboarding. Te ahorras un año de prueba-error caro.
Elige la forma adecuada
Si tienes el presupuesto, la carga y la etapa adecuados para un CMO full-time: contrátalo. Si te falta cualquiera de las tres, un CMO Fraccional es la jugada con menos riesgo y más impacto rápido.
Envíame tu etapa, rango de presupuesto y objetivos de crecimiento. Te diré honestamente qué forma encaja — incluyendo si es full-time y no soy yo.
Pedir recomendación de hiring